Фамилия, инициалы и должность руководителя. Подпись руководителя. Эта универсальная структура является образцом, как написать справку с места работы. Для некоторых инстанций к базовой модели добавляют уточняющие формулировки и указание конкретной организации. Отвечает Валентина Янковая, канд. Организационно-распорядительная документация.

Справка с места работы по месту требования: образец справки, требования к ее оформлению

Поделиться ссылкой: Назначение документа Может пригодиться в самых разных ситуациях. Основное назначение состоит в том, что он подтверждает стаж сотрудника, название его текущей должности и в некоторых случаях размер зарплаты. Форма во многом зависит от того государственного органа или частной компании, которая требует предъявить его. Чаще всего справка пригождается в таких случаях: для расчета выплат по больничному листу, а также в связи с выходом в декретный отпуск; для предъявления в качестве доказательства в судебных разбирательствах; в случае возможной поездки в дальнее зарубежье документ понадобится для получения визы гостевой, рабочей ; для подтверждения стажа и факта трудовой занятости в военкомате; в местное отделение пенсионного фонда; для предоставления в органы опеки; в некоторых случаях такая справка может понадобиться по требованию банка; для назначения государственных выплат в связи с уходом за ребенком.

Не стоит путать справку с места работы со справкой о доходах , выпиской из трудовой книжки. Эти документы имеют сходные назначения, но разную форму. Далее подробно рассмотрены наиболее распространенные случаи, когда понадобится для предъявления. Если оформляется виза на поездку В случае, как необходимо оформить визу для поездки за рубеж, к справке могут быть предъявлены особые требования. Важно заранее учесть условия, которые ставит иностранная компания.

Как правило, они сводятся к трем важным требованиям: Текст пишется на английском языке. Понадобится сделать профессиональный перевод, для чего необходимо обратиться к соответствующим специалистам. Такую справку желательно составлять только на официальном бланке компании, на котором будет изображены ее логотип и приведены контактные данные. Наконец, в документе, как правило, приводится письменное утверждение сотрудника о том, что после возвращения из зарубежной поездки он продолжит сотрудничать с основным работодателем.

Подробный видео комментарий о том, как оформить справку с места работы по образцу для получения шенгенской визы: Для предъявления на новой работе Больничные листы, выплаты по декретному отпуску и некоторые другие пособия рассчитываются на основе среднего заработка сотрудника за определенный период времени как правило, от полугода. Поэтому когда сотрудник попадает на новое место работы, ему следует заранее позаботиться о том, чтобы все сведения о стаже и средней зарплате были подтверждены.

Для этого наряду со справкой с места работы произвольного образца можно также оформить справку о доходах за последний год. По общему правилу документ выдается в последний официальный рабочий день, когда увольняющийся сотрудник получает также трудовую книжку.

В отдел социальной защиты Если предъявить её требуют какие-либо государственные органы, как правило, они разрабатывают собственный образец, который можно узнать заранее и принести на работу в качестве примера. Обычно требования предъявляются не к форме, а к содержанию. В случае с отделением соцзащиты есть своя специфика. Поскольку документ обычно нужен для начисления социальных пособий, то отдельной строкой в ней нужно прописать, что гражданин не оформлял декретный отпуск за время работы а, значит, пособия не получал.

В органы опеки Если сотрудник принял решение оформить опеку над несовершеннолетним, соответствующие органы также могут потребовать предоставление справки с места работы в соответствии с их образцом. Основное назначение в данном случае — подтверждение дохода за последний год.

Как правило, наряду с ней органы опеки требуют принести и копию трудовой книжки, каждая страница которой заверена печатью и подписью работодателя. На биржу труда Если по каким-то причинам сотрудник уволился с последнего места работы, ему понадобится справка по образцу, который разработан специально в центре занятости.

В данном случае наибольшее значение имеют сведения и о стаже гражданина и о его доходах за последний год. При получении пособия за ребенка При рождении ребенка согласно действующему законодательству полагается несколько видов государственных выплат.

Они могут быть как регулярными, так и единовременными. В некоторых случаях опять же понадобится оформление справки от работодателя. Подробнее об этом можно узнать из видеосюжета. В Пенсионный фонд Предоставление в местное отделение Пенсионного фонда предполагается только в тех случаях, когда гражданин должен подтвердить свой трудовой стаж за 2 непрерывных года, которые он отработал до 31 декабря года. Причина в том, что до этого времени данные о трудовом стаже граждан разрозненны, и в некоторых случаях именно она служит единственным источником достоверной информации.

В военкомат Предоставление в военный комиссариат требуется для того, получить сведения о работе призывника, который встает на первичный воинский учет. Дело в том, что канцелярия военкомата ведет обязательный учет данных о текущем месте работы каждого призывника.

Для детского сада Необходимость предоставления в детский сад связано с тем, что родители могут уехать в отпуск на достаточно длительный срок например, на несколько месяцев.

Более распространенный случай получения документа связан с необходимостью получения полной или частичной компенсационной выплаты за летнюю путевку в лагерь для детей. В судебные органы Нередко она также пригождается для предоставления в разные судебные инстанции. Чаще всего она служит дополнительным или основным доказательством в разрешении таких споров: восстановление сотрудника на последней работе; дела о назначении или алиментов; споры о возмещении материального ущерба, который был нанесен компании из-за ошибочных действий или бездействия работника; споры по административным делам; разбирательства по выплате компенсаций, с причинением вреда здоровью.

В банки Также документ может пригодиться в тех случаях, когда сотруднику нужно подтвердить свои доходы в банке или другой кредитной организации. Как правило, требуются сведения за прошедший год. Образец Поскольку законодательство не предъявляет каких-либо требований к содержанию этого документа, то в основном следует исходить из требований организации или государственного органа, которым нужно предоставить его.

Документ распечатывается на обычном листе формата А4, можно использовать фирменный бланк компании. Вне зависимости от конкретного образца и требований по месту предъявления, справка от работодателя содержит следующие сведения: полное наименование организации с указанием контактных данных и реквизитов; сведения о работнике ФИО, официальное название должности, стаж работы на данном месте и сведения о зарплате за определенный период времени ; дата, подпись и расшифровка подписи ответственного лица, а также печать компании.

Бланк и образцы некоторых документов представлены ниже: как видно, особенности содержания текста зависят от того, по какому месту требования ее нужно предъявить. В большинстве случаев организации или государственные органы не принимают копию справки, поэтому важно сразу заказать такое количество образцов, которое понадобится по требованию организаций или государственных органов по месту предъявления.

Процедура оформления Процедуру оформления документа в общем виде описывает Трудовой кодекс. На практике сложилась такая процедура ее выдачи: Сначала сотрудник пишет заявление, образец которого можно взять в отделе кадров.

Заявление принимается в работу. Работодатель обязан предоставить справку в течение 3 рабочих дней. Отсчет этого срока начинается с того рабочего дня, который следует за днем подачи заявления.

В назначенный день работник принимает документы и ставит подпись в журнале регистрации документооборота предприятия. Так как документ имеет юридическую силу вне зависимости от образца, который был использован при его составлении по месту требования.

Поэтому работодателю важно понимать, что он несет полную ответственность за сведения, предоставленные в справке. Поделиться ссылкой:.

Помещено в тему: Информационно-справочные документы Справка содержит описание неких событий, часто служит для подтверждения биографических сведений или служебных. Справка с места работы может быть составлена для подтверждения сведений о фактическом месте работы, занимаемой должности, трудовом стаже, зарплате и т.

Справка с места работы - бланк и образец заполнения

Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями. В зависимости от места предоставления, объем информации, отображаемый в справке, может быть разным. Исходя из этого, лицу, выдающему справку, следует предупредить наемного работника, что в заявлении о выдаче справки следует указать необходимый объем данных, а также адрес представления документа например: ОВИР, суд, РУВД, посольство иностранного государства. Согласно ст. Документ составляется на фирменном бланке предприятия организации или стандартном листе в произвольной форме. Не смотря на то, что унифицированной формы справки с места работы не существует, бланк, однако, должен содержать некоторые обязательные реквизиты: полное наименование организации, в которую представляется документ в некоторых случаях указывается в конце документа , наименование самого документа, его регистрационный номер, дата и место составления.

Справка с места работы (образец) от ИП

В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд. Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику. В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик внутренний. Специалисты кадровой службы не обязаны писать характеристику самостоятельно, ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа. От целей создания характеристики будет зависеть содержание. Поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике. Примеры положительной и отрицательной характеристики Для начала приведем пример положительной характеристики с места работы.

Справка с места работы: образец-2018

Какие образцы справок с места работы существуют Справка с места работы — документ, который может пригодиться: при оформлении визы; для оформления больничного или декретного отпуска на новой работе; для оформления госпособия по уходу за ребенком. Структура справки с места работы может в значительной мере различаться в зависимости от конкретной цели составления документа. Общая структура справки о месте работы В большинстве случаев справка с места работы составляется для предъявления по месту требования. С точки зрения отражения фактов о сотруднике содержание справки может быть любым — главное, чтобы в ней было зафиксировано, что она сформирована именно для предъявления по месту требования. Есть ряд типовых, хотя и неофициальных, критериев оформления соответствующей справки. Рассмотрим их. Реквизиты обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине. Ниже следует дата составления, а также номер документа. Следующий элемент — текстовый блок, в котором отражаются данные о работнике: Ф.

Полезное видео:

Справка с места работы

Справка — документ , содержащий описание или подтверждение фактов и событий. Справки бывают двух разновидностей: личного характера. Справка служебного характера Справка служебного характера представляется по запросу вышестоящих организаций, а также сторонних учреждений и организаций органы суда, следствия, прокуратуры, государственного надзора и др. Такая справка оформляется на бланке и имеет следующие реквизиты: наименование организации, наименование вида документа, дату, место составления, адресат, заголовок к тексту, текст, подпись. Справки, направляемые в вышестоящие организации, заверяют печатью. Пример оформления справки Справки служебного характера применяются для представления руководителю организации по его указанию или коллегиальному органу. В таких случаях справка может быть оформлена на чистом листе бумаги, но с указанием тех же реквизитов.

Справка об отпуске с места работы: образец

Мы, эксперты в юридических и налоговых вопросах, делимся профессиональным опытом, помогаем сэкономить и быть в курсе нововведений! Рассмотрим, на какие основные критерии следует ориентироваться при составлении этого документа. С точки зрения отражения фактов о сотруднике содержание справки может быть любым — главное, чтобы в ней было зафиксировано, что она сформирована именно для предъявления по месту требования. Рассмотрим их. Реквизиты обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине. Далее фиксируется, что справка подлежит предоставлению по месту требования.

Скачать пустой бланк справки с места artyusha.ruчать образец справки с работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или .

Образец характеристики с места работы

Поделиться ссылкой: Назначение документа Может пригодиться в самых разных ситуациях. Основное назначение состоит в том, что он подтверждает стаж сотрудника, название его текущей должности и в некоторых случаях размер зарплаты. Форма во многом зависит от того государственного органа или частной компании, которая требует предъявить его. Чаще всего справка пригождается в таких случаях: для расчета выплат по больничному листу, а также в связи с выходом в декретный отпуск; для предъявления в качестве доказательства в судебных разбирательствах; в случае возможной поездки в дальнее зарубежье документ понадобится для получения визы гостевой, рабочей ; для подтверждения стажа и факта трудовой занятости в военкомате; в местное отделение пенсионного фонда; для предоставления в органы опеки; в некоторых случаях такая справка может понадобиться по требованию банка; для назначения государственных выплат в связи с уходом за ребенком. Не стоит путать справку с места работы со справкой о доходах , выпиской из трудовой книжки. Эти документы имеют сходные назначения, но разную форму.

Справки с места работы: виды и сроки выдачи

Если местом отдыха выбраны страны ближнего зарубежья Белоруссия, Казахстан и т. В органы соцзащиты населения Когда один из родителей ребенка не работает, для оформления пособия, которое назначается по приказу Минздравсоцразвития от Для признания семьи малоимущей в соцзащиту нужна справка от всех официально устроенных членов семьи с доходом за последние 3 месяца. Для органов опеки Данная справка необходима гражданам, собирающимся усыновить ребенка. Требуется подтверждение состоятельности потенциального приемного родителя, поэтому помимо должности в нем следует указать размер базового оклада и надбавок либо приложить форма 2-НДФЛ. Преимуществом будет наличие характеристики. В центр занятости Для присвоения статуса безработного гражданину необходимо предъявить в ЦЗН справку с последнего места работы установленной формы. Если до обращения в центр занятости трудового стажа не было выпускники вузов , то документ предоставлять не надо. В ПФР В Пенсионный фонд необходима справка за произвольные два календарных года подряд при условии имеющегося трудового стажа до года. Это поможет увеличить размер будущей или настоящей пенсии.

Образец справки с места работы по требованию органов соцзащиты с места работы, подлежащая предоставлению в то или иное учреждение.

Образец справки с работы Для визы Справка, предоставляемая вместе с документами на получение шенгенской визы, обязательно содержит сведения о стаже работника и размере его заработной платы. Текст предпочтительнее оформить на английском языке, а саму справку напечатать на бланке организации. Кроме того, в справке нужно указать гарантию того, что после возвращения на Родину работник и дальше будет работать на предприятии, выдавшем этот документ.

Скачать пустой бланк справки с места работы. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении. Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки. Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней. Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.