С января г. При этом необходимо знать, что все процедуры по постановке на миграционный учет осуществляет Принимающая сторона, самому белорусскому гражданину не требуется обращаться в какие-либо организации и тратить время. Гражданин Республики Беларусь по прибытии в место пребывания предъявляет Принимающей стороне свой паспорт. При этом изъятие паспорта не допускается.

Новые правила продления срока пребывания иностранных граждан

Необходимо ли организации повторно ставить данного гражданина на миграционный учет, если у него уже есть регистрация на территории РФ? Ответ: Юридическое лицо, у которого иностранный гражданин фактически работает, обязано представить уведомление о его прибытии в место пребывания в орган миграционного учета п. Данное требование сохраняется и при приеме на работу граждан Республики Беларусь смотрите, например, постановление ФАС Северо-Кавказского округа от По общему правилу уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания представляет в орган миграционного учета непосредственно или почтовым отправлением принимающая сторона ч.

При этом под принимающей стороной в п. А местом пребывания иностранного гражданина в соответствии с п. В этой связи смотрите, например, постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от При этом каждое из лиц, у которых гражданин фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность находится , обязано уведомить органы миграционного учета о прибытии иностранного гражданина в то место пребывания, которое относится к данной принимающей стороне: ведь принимающая сторона уведомляет органы миграционного учета о прибытии иностранного гражданина именно к себе.

То есть, поскольку принимающей стороной в описанной ситуации является работодатель, местом пребывания иностранного гражданина, которое должно быть указано в уведомлении, должно выступать место нахождения организации-работодателя структурного подразделения, в котором занят иностранный работник.

Таким образом, во избежание негативных последствий, принимающей стороне - работодателю, по нашему мнению, следует уведомить органы миграционного учета о прибытии иностранного гражданина именно в место нахождения организации-работодателя структурного подразделения, в котором занят иностранный работник. Напомним, что неисполнение работодателем обязанности по уведомлению органов миграционного учета РФ о прибытии и убытии иностранного гражданина в место пребывания является основанием для привлечения работодателя к ответственности по ч.

К сведению: Ранее Федеральная миграционная служба России на своем официальном сайте разъясняла, что выбор места пребывания при наличии у иностранца как наймодателя, так и работодателя, которые не совпадают в одном лице, целиком зависит от свободного волеизъявления иностранного гражданина.

По смыслу данного разъяснения, юридическому лицу нет необходимости уведомлять государственные органы в случае, если иностранное лицо уже имеет на руках отрывной корешок уведомления о прибытии, согласно которому он временно зарегистрирован в другом месте например у физического лица.

Однако впоследствии данное разъяснение было удалено с официального сайта. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: У работодателя нет обязанности по уведомлению территориальных органов ФМС России о заключении трудовых договоров с гражданами Белоруссии. Согласно указанной норме работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении расторжении с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения расторжения соответствующего договора.

Отметим, что если ранее обязанность по уведомлению ФМС России о заключении трудового договора с иностранными гражданами возникала у работодателя лишь в случае приема на работу иностранцев, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу см.

Таким образом, по общему правилу в настоящий момент работодатель обязан уведомлять соответствующий территориальный орган ФМС России о заключении трудовых договоров с любыми иностранными гражданами. При этом в данных разъяснениях указано, что соответствующая обязанность возникает у работодателя и при заключении трудовых договоров с гражданами Республики Беларусь.

В то же время согласно ст. В соответствии с ч. Если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. В связи с этим для ответа на рассматриваемый вопрос необходимо обратить внимание на решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от По нашему мнению, обязанность работодателя по уведомлению органов власти о заключении трудового договора с иностранными гражданами является именно элементом порядка регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы, и поскольку в отношении граждан Белоруссии данный порядок не применяется, то и каких-либо обязанностей, вытекающих из применения данного порядка, у работодателя в рамках трудовых отношений с такими иностранцами возникнуть не может.

Таким образом, по нашему мнению, работодатель не обязан извещать ФМС России о заключении трудовых договоров с гражданами Белоруссии. В то же время, учитывая позицию контролирующих органов по данному вопросу, направление работодателем такого уведомления все же представляется целесообразным.

Как поставить на миграционный учет иностранца?

Гражданин Белоруссии регистрация

Администрация гостиницы или иной организации, оказывающей гостиничные услуги, обязана передать в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России сведения о прибытии гостя в течение суток или в течении первого рабочего дня, следующего за днем его прибытия, если на это время выпадают праздничные или выходные дни. ВОПРОС: Какими способами возможно предоставление уведомления в орган миграционного учета о прибытии иностранного гражданина в место пребывания? N и Постановления Правительства РФ от 15 января г. N 9, при убытии иностранного гражданина из гостиницы или иной организации оказывающей гостиничные услуги, администрация не позднее 12 часов, дня, следующего за днем убытия иностранного гражданина, обязана уведомить об этом территориальный орган ГУ МВД России, путем направления списков убывших иностранных граждан непосредственно в территориальный орган миграционного учета или в электронном виде, сделав соответствующую отметку в программе. ОТВЕТ: Для гостиниц Российские граждане снимаются с регистрационного учета автоматически согласно прописанным в уведомлении срокам пребывания гражданина. Если используется электронный документооборот, то все документы также хранятся в течение 1 календарного года в электронном виде. ВОПРОС: Если установочные данные в визе или в миграционной карте отличаются от установочных данных в паспорте — По какому документу следует ориентироваться при постановке на учет граждан? При заполнении уведомления о прибытии иностранного гражданина необходимо ориентироваться на данные паспорта. За полноту и достоверность предоставленных сведений несет ответственность гостиница. Поставить гражданина РФ на учет по загранпаспорту можно только в одном случае: если этот заграничный паспорт выдан за пределами Российской Федерации в представительстве РФ для гражданина, постоянно проживающего за рубежом.

Работник из Беларуси

Приказ вступил в силу с Приказ ФМС России от Что же нового ждет всех нас? Заранее прошу прощения за то, что вам, уважаемые читатели, придется много читать, но, чтобы понять, какой смысл вложен в Приказ, нужно очень сильно постараться. Прежде всего напомню, что соответствии с пунктом 42 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утв. Постановлением правительства от Нарушение данной нормы влечет административную ответственность по части 4 статьи Собственно именно эта норма и фиксирует обязанность принимающей стороны обращаться в органы миграционного учета для, скажем так, извещения об изменении срока пребывания иностранца. Потому что полномочиями по принятию решения о продлении срока пребывания в России иностранных граждан и лиц без гражданства в соответствии с пунктом 4 статьи 5 Федерального закона от

Миграционный учет иностранных граждан

Снятие с миграционного учета Эта процедура происходит автоматически. Во время выезда из страны, информация об этом попадает в базу ФМС и происходит снятие с учета. Если иностранный гражданин на территории России проживал в гостинице, на турбазе, в спортивном лагере или находился в больнице, то организация должна подать информацию о его отъезде в течение ближайших 12 часов. В том случае, если иностранный гражданин отбывает на территории России наказание, то срок его пребывания в стране равен сроку исполнения наказания. Когда иностранец, совершивший правонарушение или преступление, попадает в подразделение полиции, необходимо уведомить об этом ФМС в течение суток. Иностранец снимается с учета в случае смерти или объявления его пропавшим без вести. Снятие с миграционного учета происходит, когда истекает срок действия РВП. Важные особенности: Миграционный учет ребенка происходит таким же образом, как и взрослого. Дети иностранных граждан должны быть поставлены на учет в течение 7 дней после прибытия. Однако сроки постановки на учет имеют отличия, в зависимости от гражданства.

Полезное видео:

Регистрация в Москве граждан Беларуси

При въезде на территорию РФ не заполняется миграционная карта и при официальном трудоустройстве не нужно оформлять разрешение на работу, а достаточно заключения трудового договора, по этому гражданам Беларуси можно оформить регистрацию в Москве сроком на 3 месяца или сразу на 1 год. Регистрация в Москве гражданам Беларуси более 3х месяцев, оформляется только на фирму работодатея при заключении трудового договора и хадотайства фирмы, в окружных отделениях УФМС. Официальная регистрация в Москве для граждан Беларуси делится на 2 вида: Временная регистрация в Москве для граждан Беларуси гостевая на 3 месяца. Временная регистрация в Москве для граждан Беларуси рабочая при наличии трудового договора, выдаётся на срок заключённого договора, но не более 12 месяцев с момента въезда в РФ Внимание! Никакой другой официальной регистрации по срокам не существует!!! Нельзя оформить легальную регистрацию для граждан Беларуси на срок 6,9,12 месяцев без трудового договора или других основаниях. Мы оформляем временную регистрацию в Москве иностранных граждан на фирму заказчика, работодателя при наличии у фирмы жилого помещения квартиры, комнаты или договора с общежитием через официальные структуры МВД ФМС. Если Вы сомневаетесь в достоверности этой информации, можете самостоятельно позвонить в любое отделение УФМС для консультации. Резервирование места в общежитии с дальнейшим оформлением временной регистрация в Москве гостевая на срок 3 мес, руб. Резервирование места в общежитии с дальнейшим оформлением временной регистрация в Москве, на срок 12 месяцев на основании трудового договора, для граждан ЕАЭС- Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии руб.

Как зарегистрировать гостя в МВД: инструкция для отеля

Соглашениями между Россией и другими странами могут быть предусмотрены иные сроки постановки на миграционный учет, отличные от общеустановленных. Граждане этих стран могут находиться на территории России без постановки на миграционный учет более продолжительное время по сравнению с гражданами других государств. По общему правилу срок пребывания иностранного гражданина, временно пребывающего на территории России в безвизовом порядке, ограничен сроком в 90 суток как суммарно, так и непрерывно в течение каждого дневного периода. Однако этот срок считают продленным, если ему выдали патент, продлили срок действия патента или переоформили его. Срок временного пребывания граждан государств, входящих в Евразийский экономический союз , определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора. Граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз , и члены их семей могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 30 суток с даты въезда в Россию. Исключение граждане Республики Беларусь, они могут не вставать на учет в течение 90 дней. По истечении указанного срока иностранцы обязаны зарегистрироваться в общем порядке. Срок временного пребывания таких иностранцев определяется сроком действия их трудового договора или гражданско-правового договора.

Миграционный учет: что нужно знать, принимая на работу иностранца

Подает уведомление о прибытии по форме и необходимые документы. Получает отрывную часть бланка уведомления о прибытии. Основания для отказа в приеме заявления о регистрации или уведомления о прибытии и документов, необходимых для предоставления государственной услуги: нарушение установленных требований к форме и содержанию заявления о регистрации или уведомления о прибытии, в том числе, если текст заявления о регистрации или уведомления о прибытии не поддается прочтению; отсутствие документов, обязательных к представлению. Порядок действий уполномоченной организации Специалист МФЦ : После сверки сведений, указанных в уведомлении о прибытии по форме , с представленными документами незамедлительно проставляет отметку о приеме уведомления. В отметке о приеме уведомления проставляет подпись с расшифровкой фамилии должностного лица или сотрудника, принявшего уведомление.

Миграционный учет белорусских граждан в Российской Федерации

Миграционная карта и временная регистрация При въезде в Россию на границе каждый иностранный гражданин должен получить миграционную карту , которая является основой для оформления временной регистрации иностранцев. Срок действия полученной миграционной карты — 7 дней с момента получения ее на границе. Именно за этот период иностранный гражданин должен встать на миграционный учет в органах МВД бывш. ФМС России и оформить временную регистрацию по месту пребывания. Но у прибывших иностранных граждан не всегда получается быстро сориентироваться в новом городе и самостоятельно позаботиться обо всех необходимых миграционных документах в семидневный срок, что в свою очередь вызывает проблемы с легальностью нахождения в стране. Избежать подобных проблем поможет помощь квалифицированных специалистов, оказывающих содействие в постановке на миграционный учет и получении регистрации. Высококлассные профессионалы компании имеют огромный опыт постановки на миграционный учет граждан Белоруссии, Украины, Казахстана и других стран СНГ и оформления для иностранцев временной регистрации в максимально короткие сроки. Обращайтесь к нам, если Вам нужна временная регистрация иностранных граждан в Санкт-Петербурге или Вас интересует миграционный учет граждан Белоруссии, Казахстана, Украины миграционный учет граждан СНГ , или если Вы хотите пройти медкомиссию на работу и получить медицинское заключение. Мы так же оказываем содействие в поиске работы на бирже труда для иностранцев.

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Учет мигрантов из Белоруссии в году Ввиду общего прошлого стран постсоветского пространства и распространенности русского языка на этой территории выходцы из некогда союзных республик составляют большинство среди российских мигрантов. Все они являются иностранцами, и в России обязаны соблюдать миграционное законодательство. Но для некоторых категорий, в частности для белорусов, есть послабления. Поговорим о том, как организован миграционный учет граждан Белоруссии в году. Российские правила учета мигрантов Все мигранты, прибывшие в пределы РФ, обязаны в установленном порядке встать на миграционный учет. Часть документа — уведомление — возвращается заявителю вместе с отметкой миграционной службы, оно и подтверждает факт постановки мигранта на учет.

Также в году действует Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от Новый закон внес конкретику в понятие миграционного учета, а также уточнил что может быть местом пребывания иностранного гражданина, по адресу которого он может зарегистрироваться и круг лиц, которые могут поставить иностранного гражданина на миграционный учет в году. Кроме того в новом законе об уточнениях в миграционном учете четко описаны основания для постановки иностранцев на миграционный учет по месту пребывания. Данные законы о миграционном учете описывают механизм учета иностранных граждан, которые временно пребывают или проживают в Российской Федерации, а также описывают правила регистрации мигрантов по месту жительства или по месту пребывания.